La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las Naciones Unidas (ONU), anunciaron su disposición y acompañamiento al Gobierno colombiano para el desarrollo de la reforma laboral que busca defender el trabajo decente, pero con derechos para los trabajadores. 

También se pusieron al servicio para el perfeccionamiento de normas, el respeto de los acuerdos y el diseño de políticas, que estarían listos para el primer semestre del próximo año.

La coordinadora residente de la Organización de las Naciones Unidas en Colombia, Mireia Villar Forner, destacó: “Ponemos una red a disposición del Gobierno en los temas laborales, pero de una manera más amplia como es la capacidad territorial, de acompañar procesos y transformaciones y la construcción de soluciones entre el sector económico, el Estado y la sociedad civil”. 

Por su parte, el director de la OIT para los países andinos, Ítalo Cardona, manifestó: “Haremos este acompañamiento conjunto con la ONU y la OIT a este camino de transformación que se ha planteado, con miras a promover la inclusión de todas y todos los colombianos, generar un desarrollo sostenible y una construcción de este proceso a través del diálogo y con la participación de todos y todas, en donde se edifique un futuro y estemos incluidos.  Así mismo, que mire esa visión de desarrollo, inclusión y mejor bienestar para todos los colombianos”. 

Al término del encuentro, que tuvo lugar en las instalaciones del Ministerio del Trabajo, la titular de la cartera, Gloria Inés Ramírez Ríos, sostuvo: “Estamos complacidos por este acompañamiento, la voluntad y decisión, que expertos de organismos internacionales como la OIT y la ONU nos acompañen en este proceso de concertación para la construcción de una reforma laboral que se presentará en la primera legislatura de 2023 a través del diálogo social con todos los actores: organizaciones sindicales, empresarios, academia y Gobierno, para poner en el centro, lo que es la dignificación del trabajo, es decir; trabajo decente, en las perspectiva de los derechos”.